ימי הערכה וסדנאות מנהלים

מוציאים את המיטב מהעובדים והמנהלים שלכם

מה הדינמיקה בחברה?

תהליך קבלת העובדים משתנה מחברה לחברה. יש כאלו השולחים את המועמדים למכוני הערכה, יש את אלו שנותנות משימות, כולם מכירים את שאלות ההגיון וכמובן יש את הראיון האישי והמקצועי הסטנדרטי שאף אחד לא מוותר עליהם.

ההחלטה התקבלה, אתם בטוחים שהוא מתאים והעובד נכנס לחברה וכולכם מלאים תקווה שהוא נקלט לטובה.

לא משנה אם העובד נמצא חודש או שנה או אפילו חמש שנים, תפוקת העובד ואופי העבודה שלו מושפע רבות מהצוות והעובדים האחרים עימם הוא עובד באופן שוטף.

ראש הצוות, מנהל תחום, מנהל קבוצה ואפילו המנכ"ל לא באמת רואים את צוות העובדים אותם הם מנהלים עובדים כצוות אלא פוגשים אותם כיחידים העובדים בנפרד.

אנחנו מזמינים אתכם לבוא ליום הערכה בו אנשי מקצוע מתחום הייעוץ הארגוני ילוו אתכם ויאפשרו לכם נקודת מבט שונה על הדינמיקה בין חברי הצוות וגם על מקומם של היחידים בתוך הצוות.

אתגר אמיתי

כאשר אנו פועלים תחת הידיעה כי המשימה היא רק לדוגמא אנו נתנהג לדוגמא.

תחת משימה אמיתית עם מגוון גורמי סיכון כגון ידע, זמן וסנכרון המשתתפים נוצרת הזדמנות שווה לכל אחד מהמשתתפים להביא לידי ביטוי את היכולות הקיימות שלו או את הגמישות לבצע משימות בשטח פחות מוכר.

 

סביבה טכנולוגית מהנה

יום הערכה אינו חייב להיות יום מתיש ומעיק בו המשתתפים נמצאים בסטרס ומועקה.

המשתתפים יעברו סדנה בדומה לימי הגיבוש כאשר לפי סוג המשתתפים אנו מתאימים את העומק הטכנולוגי ואת אופי משימות הניהול.
באותה היום יכולים להיות מהנדסים הכותבים קוד, מהנדסים המלחימים מעגלים, מהנדסי מערכת אשר יחברו את הדברים לכדי פרוייקט או צוות כח האדם והמנהלה שידרש קצת לצאת מהמשבצת הנוחה.

וכמובן לקוח אחד אשר מקבל מוצר.

ערכים מוספים

לא רק יום הערכה.
גיבוש, העצמה של המשתתפים, חשיפת יכולות חדשות ואפילו פיתוח תחביב חדש אלו רק חלק מהערכים המוספים המסתתרים בפעילות.

עשה זאת בעצמך ובשמחה! – אנו מאפשרים למשתתפים כלים ותשתית לעשות ולהתנסות בתחומים שלרוב נראים בלתי ניתנים להשגה ולאחר יום הפעילות החיוך והשמחה שווים לא פחות מהדו"ח המסכם.

עומק משתנה

אנו מודעים לכך שלא כולם באים מרקע טכנולוגי ולכן העומק הטכנולוגי ישתנה בהתאם למשתתפים.

כלל המשתתפים שלנו יזכו ללמוד בסיס של יכולות אשר נדרש לפעילות ללא תלות ברקע ממנו הם באים וכל אחד יקבל אתגרים בהתאם.

לא משנה אם מדובר במהנדסי טילים או אחות בבית החולים, לכל אחד יש אתגר ותפקיד שיותאם לו.

ייעוץ ארגוני

את היום ילווה איש/אשת מקצוע מתחום היעוץ הארגוני.

הליווי יעשה באופן נייטרלי כאשר לא יהיה קשר ישיר בין המשתתפים למלווה המקצועי אלא באופן של הצבת אתגרים יעודיים לכל אחד מהמשתתפים ולקבוצה כצוות.

כך אנו מבטיחים את אותנטיות התנהגות העובדים במהלך הסדנה.

איך בפועל מועברת הפעילות?

כמו שכבר יכולתם להתרשם באתר שלנו, רוב העשיה היא מתחומי האלקטרוניקה, תוכנה ואווירונאוטיקה.

המטרה ביום היא שלכל משתתף יהיה בסוף היום טיסן שהוא יכול להטיס.

האתגרים נעים בין בניה סטנדרטית עם מערכת שליטה קיימת ועד לתכנות, הלחמה והרכבת השלט והמקלט "מאפס"

 

צרו איתנו קשר לפרטים נוספים ותאריכים פנויים

רשיון הפעילות

כלל פעילות ההטסה נעשת תחת רשיון ההפעלה המסחרי לטיסני רדיו מטעם רשות התעופה האזרחית.

אנו עובדים בהתאם לדרישות החוק ובמידה ואנו מתארחים אצלכם נדרש לאשר את משטח ההטסה כחודש לפני ביצוע הפעילות

מיקום הסדנה

יש לנו מספר מרכזי פעילות בהם אנו מעבירים את הסדנה באיזור הצפון ובאיזור המרכז.

לחילופן נוכל להגיע אליכם לחברה בתנאי שיש בקרבת מקום שטח מתאים להטסה.